• Ngày 5/4/2000 : SSI được UBCKNN cấp Giấy phép hoạt động kinh doanh chứng khoán với hai nghiệp vụ Môi giới và Tư vấn đầu tư chứng khoán
• Ngày 28/7/2000 : Phiên giao dịch đầu tiên của TTCKVN, giá trị giao dịch thông qua Công ty Chứng khoán Sài Gòn chiếm 99% thị trường
• Tháng 2/2001 : SSI tăng vốn điều lệ lên 9 tỷ đồng
• Tháng 7/2001 : SSI tăng vốn điều lệ lên 20 tỷ đồng với 4 nghiệp vụ chính: Tư vấn đầu tư, môi giới, tự doanh và lưu ký chứng khoán
• Ngày 9/7/2002 : Mở chi nhánh tại Hà Nội, mở rộng hoạt động kinh doanh chứng khoán trên địa bàn từ Bắc vào Nam
• Tháng 9/2003 : SSI điều chỉnh quy mô và chiến lược hoạt động, tăng vốn đầu tư vào cơ sở hạ tầng kỹ thuật, xây dựng cơ chế đãi ngộ hấp dẫn để giữ và thu hút nhân tài, thay đổi Tổng giám đốc điều hành, tăng cường cán bộ chủ chốt, đưa SSI vào một giai đoạn mới.
• Tháng 4/2004 : SSI tăng vốn điều lệ lên 23 tỷ
• Tháng 2/2005 : SSI trở thành công ty chứng khoán đầu tiên có cổ đông nước ngoài góp vốn, tăng vốn điều lệ lên 26 tỷ đồng, với 5 nghiệp vụ chính:Tư vấn đầu tư, Môi giới, Tự doanh, Lưu ký chứng khoán và quản lý danh mục đầu tư
• Tháng 6/2005 : SSI tiếp tục tăng vốn điều lệ lên 52 tỷ đồng, SSI bổ sung nghiệp vụ bảo lãnh phát hành
• Tháng 2/2006 : SSI tiếp tục tăng vốn điều lệ lên 120 tỷ đồng
• Tháng 5/2006 : Tiếp tục nâng vốn điều lệ lên 300 tỷ đồng. SSI trở thành công ty chứng khoán có quy mô vốn lớn nhất trên thị trường chứng khoán Việt Nam tại thời điểm đó.
• Tháng 9/2006 : Vốn điều lệ đạt 500 tỷ đồng
   

Ngành nghề kinh doanh: - Môi giới chứng khoán - Tư vấn đầu tư chứng khoán và lưu ký chứng khoán - Tự doanh chứng khoán - Bảo lãnh phát hành chứng khoán

 Là một trong 3 công ty chứng khoán đầu tiên thành lập năm 2000, SSI đã được đánh giá là công ty uy tín nhất trên thị trường. Thị phần môi giới của SSI đạt gần 30% thị trường cổ phiếu niêm yết, SSI quản lý khoảng 70% tài khoản của nhà đầu tư nước ngoài mở tại TTCK Việt nam. Trong lĩnh vực tư vấn tài chính doanh nghiệp, SSI đã tư vấn cho 10 trên tổng số 24 công ty niêm yết là những công ty hàng đầu, chiếm hơn 60% số cổ phiếu niêm yết tại TTGDCK tại thành phố Hồ Chí Minh.
Đến hết 30/06/2006, có trên 52.000 tài khoản được mở với 98,98% là tài khoản cá nhân, Trong đó VCBS chiếm 25%, BVSC và SSI cùng chiếm 18,2%. Thị phần giao dịch cổ phiếu BVSC chiếm 23,04%, SSI chiếm 16,09%, BSC và ACBS cùng chiếm trên 11% thị phần. Hoạt động tự doanh: ARSC chiếm tới 41,31%, VCBS chiếm 32,46%, IBS chiếm 14,47%, SSI chiếm trên 10%. Hoạt động bảo lãnh phát hành SSI sáu tháng qua chiếm tỉ lệ nhỏ. SSI có khả năng nắm tiếp thị, nắm bắt nhu cầu thị trường tốt.

- SSI đặt mục tiêu phát triển trở thành tập đoàn tài chính hàng đầu theo mô hình Ngân hàng đầu tư tại Việt Nam với sức cạnh tranh lớn trong các lĩnh vực đầu tư và tư vấn đầu tư, phát hành và bảo lãnh phát hành cũng như thu xếp và quản lý vốn. SSI sẽ sở hữu Cty dịch vụ CK và Cty quản lý quỹ. - Chiến lược phát triển sản phẩm dịch vụ: bảo lãnh cho doanh nghiệp, quản lý tài sản và tư vấn đầu tư cho các tổ chức và cá nhân là dịch vụ đang và sẽ được tập trung nguồn lực phát triển trong giai đoạn sắp tới. - Chiến lược tổ chức: Xây dựng các bộ phận tư vấn doanh nghiệp, tư vấn đầu tư, môi giới CK mạnh và độc lập trên cơ sở đảm bảo nguyên tắc “bức tường lửa” giữa các bộ phận. Bên cạnh việc chuyển đổi mô hình hoạt động ban lãnh đạo SSI cũng đang bắt đầu triển khai mở rộng thêm mạng lưới phòng giao dịch nhằm cung cấp thêm nhiều điểm nhận lệnh và giao dịch tiện lợi cho khách hàng. - Chiến lược khách hàng: SSI phát triển mạng lưới các đối tác chiến lược ở các thị trường và các lĩnh vực khác nhau thông qua hợp tác toàn diện để chọn lựa và giới hạn khách hàng nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất cho cả doanh nghiệp và nhà đầu tư. - Chiến lược đầu tư: Đối với cả hoạt động đầu tư tự doanh và đầu tư ủy thác cho khách hàng, SSI lựa chọn các doanh nghiệp ổn định, phát triển bền vững, không đầu tư chạy theo các xu thế ngắn hạn của thị trường. - Chiến lược vốn: SSI dự kiến tăng nguồn vốn hoạt động bằng cách phát hành 500 tỷ trái phiếu chuyển đổi nhằm tăng quy mô vốn và khả năng tài chính của công ty. - Chiến lược nhân sự: SSI phát triển chiến lược nhân sự năng động nhằm thu hút được những cá nhân xuất sắc tham gia và gắn bó lâu dài với Cty. - Chiến lược công nghệ: Bên cạnh nhân sự, công nghệ cũng là yếu tố được ưu tiên phát triển tại SSI. SSI hiện đang trong giai đoạn lựa chọn nhà thầu có kinh nghiệm để phát triển hệ thống công nghệ thông tin đồng bộ theo chuẩn quốc tế, đảm bảo cung cấp các công cụ hữu hiệu cho các hoạt động giao dịch – bao gồm giao dịch trực tuyến, phần mềm quản lý tài sản, quản lý rủi ro…